اسکارهای 2021 چقدر متنوع هستند؟

[ad_1]

با نگاهی به نامزدهای اسکار امسال تقریباً تصور نمی شود که در سال 2015 و 2016 حتی یک نفر رنگین پوست هم نامزد نشده باشد. این یکشنبه ، پنج مراسم از هشتگ # غوغای اسکارسووایت ، برندگان از یک ترکیب که سنت را نقض می کند انتخاب می شوند – و رکورد وخیم جایزه در مورد تنوع.

امسال برای اولین بار نه یک ، بلکه دو زن نامزد دریافت جایزه بهترین کارگردانی شده اند: کلوئی ژائو برای فیلم Nomadland و زمرد فنل برای زن نوید زن. ژائو همچنین اولین زن رنگی است که در این رده نامزد شده است.

گرانش این مسئله تا زمانی که متوجه نشوید در کل تاریخ اسکار ، فقط پنج زن در مجموع برای بهترین جایزه کارگردانی نامزد شده اند ، مشخص نیست. این پنج نامزد در مقابل 444 نامزد مرد برای این گروه است که تنها 1٪ از کل نامزدها را تشکیل می دهد. و فقط یکی از این زنان تاکنون برنده شده است: کاترین بیگلو برای فیلم The Hurt Locker در سال 2010 ، یعنی کاملا 81 سال پس از شروع اسکار.

در حالی که برخی بر این باورند که دستیابی به برابری جنسیتی در اسکار فقط با حضور کارگردانان زن بیشتر در وهله اول اتفاق می افتد ، اما این آمار کافی است تا شما را از این سوال متعجب کند که چرا زنان با توجه به شناخت تقریباً ناموجود از این حرفه ، زحمت ورود به این رشته را دارند . همچنین این سال پیش می آید که چرا اینقدر احترام به جایزه ای که برای تغییر وضع موجود بسیار کم کار کرده است تعلق می گیرد.

چگونه بزرگترین صنعت قصه گویان تصویری جهان – هالیوود – می تواند قصه هایی از آمریکا و در حقیقت جهان را بیان کند ، در حالی که به طور مداوم نتوانسته چیزی نزدیک به 53 درصد زنان و 40 درصد اقلیت های کشور را نمایندگی کند؟

19 مورد جالب توجه در بازگشت به زوج های فرش قرمز اسکار که نوستالژی جدی به شما می دهند

در سال 2016 ، پس از دومین سال نامزدی بازیگری کاملاً سفید در دسته های بهترین بازیگر و بهترین بازیگر زن (هر کدام 10 نفر) ، مردم در شبکه های اجتماعی خشمگین شدند. افرادی مانند جادا پینکت اسمیت و اسپایک لی – که در فیلم بهترین کارگردان و فیلم برای کار خود در سال 1989 انجام کار درست انجام شد – جوایز را تحریم کردند.


این تکرار نه تنها باعث عدم حضور دیرینه اسکار در نمایندگی شد ، بلکه نشان داد که آکادمی نسبت به موضوعات مطرح شده در سال قبل اندکی توجه داشته است.

در سال 2002 ، آینده اسکارهای مترقی تر روشن به نظر می رسید. این سالی بود که هالی بری به عنوان اولین زن رنگین پوست بهترین بازیگر نقش اول زن شد و معروف گریه کرد: “هر زن رنگی بی چهره و بی چهره ای که اکنون شانس دارد زیرا این درب امشب باز شده است.” نزدیک به دو دهه بعد ، او تنها زن سیاه پوست و زن رنگی است که پیروز شده است.

بعد از برنده شدن بهترین فیلم برای Moonlight ، فیلمی درباره یک مرد جوان همجنسگرای سیاه پوست که در میامی بزرگ شد ، بحث تغییر دوباره در سال 2017 مطرح شد. اما در سال 2020 ، تماس تلفنی بار دیگر ناامید شد: فقط یک نفر رنگین پوست برای هر دو گروه بازیگری نامزد شده است – سینتیا اریوو برای فیلم هریت.

اندکی پس از هیاهوی سال 2016 ، آکادمی متعهد به بهبود تنوع اعضای خود شد ، همه آنها دارای حق رأی هستند ، اکثراً سفیدپوست و مرد و با میانگین سنی 63 ساله هستند.

در تلاش برای دو برابر کردن زنان و اعضای رنگین پوست خود در پایان سال 2020 ، آخرین دعوت عضویت سالانه به 819 هنرمند و مدیر جدید اعطا شد ، که 45٪ آنها زن ، 36٪ اقلیت های قومی و 49٪ بین المللی بودند ، که رادیکال ترین بود مقدار زیادی هنوز به طور کلی ، اعضای رنگ از فقط 8 درصد در سال 2016 به 16 درصد افزایش یافت ، در حالی که زنان هنوز کمتر از یک سوم کل رای دهندگان را تشکیل می دهند.

اما برخی فکر می کنند این پیشرفت بر نامزدهای امسال تأثیر گذاشته است. از ریز احمد برای Sound of Metal گرفته تا استیون یون برای میناری تا ویولا دیویس برای فیلم Black Bottom کارگردان Ma Rainey ، و همچنین Andra Day برای ایالات متحده در مقابل Billie Holiday ، 9 رنگین پوست بهترین رده های بازیگری را تشکیل می دهند.

اسکار 2021: هر آنچه در مورد رویداد پر ستاره آخر هفته باید بدانید

همچنین یک سال قابل توجه برای موضوعات مربوط به معلولیت است. در کنار اتهامات “سفید شویی” در داستان های خود ، منتقدان هالیوود مدت هاست که به “نامرئی” شدن شخصیت های معلول اعتراض دارند. مارلی متلین تنها بازیگر معلولی بود که تاکنون برای بازی در نقش اصلی در فیلم فرزند یک خدا کمتر در سال 1986 اسکار گرفته است.

امسال سه فیلم نامزد شده با موضوع معلولیت روبرو هستند. یکی از آنها ، Crip Camp ، فیلمی درباره نقش یک اردوگاه جوانان در جنبش حقوق معلولین ایالات متحده است که توسط خود مارلی متلین تهیه شده است.

ریز احمد در Sound of Metal درامری را بازی می کند که با ناشنوایی روبرو است. همبازی اش پل راسی ، که در زندگی واقعی ناشنوا است و یک CODA (کودک بزرگسالان ناشنوا) نامزد بهترین بازیگر نقش مکمل مرد است. در فیلم Feeling Through که یکی از مدعیان بهترین اقدام کوتاه زنده است ، رابرت تارانگو نیز یک بازیگر ناشنوا دارد.

اما با توجه به سابقه تکان دهنده آن و بسیاری از شروع های نادرست که باعث ایجاد تحسین می شود ، آیا اسکار امسال چیزی بیش از بازتاب “یک سال فوق العاده” است یا آکادمی سرانجام با مشکل تنوع خود برخورد کرده است؟

بدون شک همه گیری هر نوع احساس “فصل جوایز” را از بین می برد – ناهارهای مطبوعاتی معمول ، مراسم روابط عمومی ، و استودیوها از رای دهندگان. درخشش و زرق و برق به تماشای فیلم ها بر روی کاناپه و دیدن فیلم ها برای کیفیت آنها و نه سر و صدا تبدیل شده است.


با تعطیل شدن سینماها ، گیشه سنتی همچنین فضایی را برای سایر مدعیان کوچکتر فراهم کرده است. با به تعویق افتادن هیترهای بزرگی مانند Dune (برادران وارنر) و West Side Story استیون اسپیلبرگ ، سیستم عامل های جریان در قالب فیلم هایی از Netflix مانند Mank با 10 نامزد اسکار و هندهایی مانند Nomadland شکوفا شده اند.

در حالی که مانک غیرقابل انکار “هالیوود قدیمی” است ، اما سلطه سیستم عامل های جریان ، در کل ، ناشی از همه گیری ، می تواند منادی یک صنعت متنوع تر باشد. مطالعه نتفلیکس که توسط دانشگاه کالیفرنیای جنوبی انجام شد ، نشان داد که این پلتفرم از نظر تنوع و فراگیری بسیار بهتر از تلویزیون و فیلم های سنتی است. نسبت این پروژه ها به رهبری زنان نه تنها از متوسط ​​صنعت بالاتر نیست ، بلکه 20٪ از پروژه های آن مدیران زن داشتند و زنان با رنگ آمیزی 6.3٪ در مقایسه با 2.2٪ از کانال های دیگر.

در گزارشی که توسط مکینزی منتشر شد ، تنوع نیز اگر انتخاب اخلاقی برای هالیوود نباشد ، یک گزینه سودآور است ، که می تواند با بهبود نمایندگی در صفحه نمایش ، 10 میلیارد دلار (7٪) درآمد خود را افزایش دهد. این تا حدی به این دلیل است که افراد رنگین بیشترین فروش بلیط سینما در ایالات متحده آمریکا را در میان هشت فیلم برتر از 10 فیلم سینمایی در ایالات متحده دارند. علاوه بر این ، فیلم هایی که بیشترین میزان بازیگران اقلیت را داشتند (با 41-45 درصد در سال 2019) بالاترین میزان متوسط ​​دریافت را در گیشه به دست آوردند.

اگر قرار باشد تغییرات پایدار باشد ، تعمیرات اساسی ساختاری در کل حوزه حیاتی است. سفیدپوست بودن 98 درصد تولیدکنندگان و 86 درصد نویسندگان در هالیوود به معنای نوشتن و تولید تنها داستان هایی است که قضاوت آنها برای ارزشمند بودن است. این موضوع حتی برای تصمیم گیرندگان در رده های بالاتر نیز بیشتر است ، جایی که 91٪ از مدیران استودیو سفیدپوست و 82٪ مرد هستند ، این آمار تقریباً برای مدیران ارشد (93٪ سفید و 80٪ مرد) یکسان است.

اینکه چگونه زن جوان امیدوار کننده با فرهنگ تجاوز و سرزنش قربانیان مقابله می کند چیزی متعالی نیست

بدون شک ، سال 2021 یک سال استثنایی برای صنعت فیلم سازی بوده است: ما قبلاً تاریخچه ای را در Baftas و Golden Globes بازنویسی کرده ایم و همه نگاه ها به برندگان اسکار این هفته معطوف است.

اما آکادمی مجبور است کارهای بیشتری انجام دهد تا ثابت کند که بازگشتی وجود ندارد. از طرف دیگر ، هنوز دسته هایی وجود دارد که یک زن هرگز برنده نشده است ، مانند بهترین فیلمبرداری ، که اولین نامزد زن راشل موریسون برای فیلم Mudbound در سال 2017 بود. بازیگران معلول حتی در فیلم های مربوط به معلولیت نیز با چشم پوشی مواجه می شوند.

یک چیز مطمئناً مهم است ، مهمترین نشانه های اسکار مهم است ، افرادی که نام آنها برده یا برنده می شوند ، فرصت های زیادی از جمله ترویج تنوع در پروژه های آینده ، طبق مارلی متلین ، در اختیار شما قرار می گیرد.

فقط زمان مشخص خواهد کرد که آیا نمونه کارهای اسکار امسال برای ماندن در اینجا حضور دارند یا خیر ، این یک جهش عادی یا بزرگ برای نمایندگی بوده است. و البته می توان در روز یکشنبه ، زمانی که سرانجام برندگان مشخص شدند ، کارهای بیشتری انجام داد.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>